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2022年12月28日下午，安徽省人力资源管理协会年度颁奖盛典在合肥方莱国际大酒店举行。为进一步提升人力资源管理水平，树立典型、表彰先进，总结、推广先进经验和优秀实践，打造素质过硬、勇于创新的人力资源管理专业人才队伍。安徽省人力资源管理协会特设立“安徽省人力资源科学建设与企业发展奖项”。
商会副会长单位合肥松联通讯器材有限公司经过申报推荐、资格审核、专家评审通过，荣获“安徽省人力资源管理先进集体”奖项。
2022年，在商会副会长单位合肥松联通讯器材有限公司党委、人力资源部的正确领导和大力支持下，人力资源工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实“三新一高”发展总要求，强化系统思维，深化改革创新，结合公司各项重点工作部署，主动作为，积极构建公司薪酬激励、人才培养和选拔机制，扎实推进人才梯队建设，取得了良好的成绩，得到了公司和兄弟单位的一致好评。
2023年,商会副会长单位合肥松联通讯器材有限公司将继续发扬松联优良传统，持续对标先进典型，不骄不躁，切实贯彻公司各项制度改革及人力资源管理体系标准建设相关要求，系统谋划好人才梯队建设，切实提升人才引进的质量，务实推进培训体系建设，纵深推进薪酬改革，持续盘活存量人力资源效能，下大力气培养高素质的干部人才队伍，为公司“十四五”高质量发展提供战略支撑。
特此喜报，再创佳绩！(合肥松联通讯器材有限公司)